Despidos, liquidaciones, acoso laboral, pensiones y los cambios de la reforma laboral, contados desde lo que necesitan saber el trabajador y el empleador. Puede calcular su indemnización por despido y, para reclamar, consultar a un abogado laboral en Bogotá.
La reforma pensional ya tiene vía libre — casi toda. El 26 de agosto de 2026, con la sentencia C-264 de 2026, la Corte Constitucional resolvió la demanda que tenía en vilo a la Ley 2381 de 2024: avaló 90 de sus artículos, devolvió apartes de 9 a la Cámara de Representantes para corregir vicios […]
Desde este 15 de julio de 2026, la jornada máxima ordinaria de trabajo en Colombia queda fijada en 42 horas a la semana. No se trata de un anuncio ni de un proyecto en trámite: es el último escalón de una reducción que venía corriendo por ley desde 2021 y que hoy llega a su […]
Aviso: esta nota quedó desactualizada y puede contener datos que ya no aplican. La información vigente sobre la reforma laboral está en nuestra guía de la Ley 2466 de 2025. Si usted trabaja o tiene empresa en Bogotá, este año le toca poner atención. La reforma laboral ya no es un proyecto en debate: es […]
Guía completa sobre el acoso laboral en Colombia: modalidades, pruebas, comité de convivencia, denuncia, sanciones y protección reforzada del trabajador.
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Cambios del sistema pensional colombiano en 2026 con la Ley 2381: pilares, aportes obligatorios, edades de retiro y cómo verificar tu historia laboral.
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Guía para empleadores y trabajadores sobre las obligaciones legales tras un despido sin justa causa en Colombia: cálculo, documentos y sanción del Art. 65 CST.
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Todos los cambios de la Reforma Laboral Ley 2466 que rigen en Colombia para 2026: jornada de 42 horas, recargos dominicales al 100%, horario nocturno y permisos remunerados.
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Guía 2026 sobre la indemnización por despido sin justa causa en Colombia: fórmula del Art. 64 CST, ejemplo de cálculo, sanción moratoria del Art. 65 y plazos para demandar.
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Cuando termina tu contrato laboral en Colombia, tienes derecho a recibir una liquidación que incluye cesantías, intereses, primas, vacaciones y salarios pendien
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Si te despidieron sin justa causa en Colombia, tienes derecho a una indemnización significativa. Esta guía completa explica paso a paso cómo demandar a tu emple
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