Iguala jurídica empresarial en Bogotá — Asesoría legal mensual

Iguala jurídica empresarial en Bogotá: su departamento legal externo, mensualizado

El gerente de una empresa mediana toma diez decisiones legales por semana sin darse cuenta. Firma un contrato con un proveedor. Aprueba una liquidación. Acepta una contraoferta a un cliente. Cada una de esas decisiones cuesta plata cuando se equivoca. Una iguala mensual le pone un abogado al lado de cada decisión, no después del problema.

Cuándo nos llaman las empresas

El patrón se repite. Una empresa entre 20 y 200 empleados acumula problemas que individualmente parecen pequeños y juntos hacen estallar una contingencia de $80 o $200 millones.

• El contador renuncia y aparece una demanda por horas extras de tres años atrás. Nadie revisó si los liquidaron bien.
• El cliente principal exige una cláusula de exclusividad y el gerente firma sin pensar en qué pasa si ese cliente se va.
• Llega una visita del Ministerio de Trabajo y el reglamento interno tiene cinco años sin actualizar.
• El socio minoritario quiere salirse y nadie sabe cómo se calcula su participación porque los estatutos no lo dicen.

Eso es lo que evita una iguala. No es un seguro. Es un departamento legal externo trabajando antes de que el problema se vuelva pleito.

Qué incluye el servicio

• Asesoría ilimitada por canal directo — WhatsApp, correo, llamada. Respuesta el mismo día hábil para consultas operativas, 48 horas para conceptos escritos.
• Revisión de contratos — hasta 12 contratos al mes entre comerciales, laborales y de servicios. Devolución con cambios sugeridos en máximo 5 días hábiles.
• Cobertura laboral — liquidaciones, terminaciones por justa causa, descargos, conciliaciones extrajudiciales, manejo de inspecciones del Ministerio de Trabajo.
• Cobertura societaria — reformas estatutarias, actas de junta y asamblea, registro mercantil, conflictos entre socios.
• Cobertura contractual — redacción y revisión de contratos comerciales B2B, NDAs, distribución, agencia, prestación de servicios.
• Tributario básico — respuesta a requerimientos DIAN, conceptos sobre tratamiento fiscal de operaciones puntuales. Los procesos contenciosos se cotizan aparte.
• Visitas presenciales — 2 al mes en oficina del cliente (Bogotá área urbana). Para juntas, capacitaciones o reuniones con clientes/proveedores.
• Reporte mensual ejecutivo — asuntos atendidos, contingencias identificadas, recomendaciones priorizadas. Documento de 3 a 5 páginas para junta directiva.

Cómo trabajamos

1. Diagnóstico inicial (primeras 2 semanas) — auditoría legal exprés: contratos vigentes, situación laboral, libros societarios, demandas en curso. Identificamos las 5 contingencias más graves.
2. Plan de remediación — un cronograma de 90 días para resolver lo urgente. Lo que se sale de la iguala se cotiza con descuento de cliente fijo.
3. Operación mensual — abogado asignado como punto único de contacto. Respaldo del equipo para áreas especializadas.
4. Revisión trimestral — sesión de 90 minutos con gerencia o junta. Indicadores: contratos firmados sin riesgo, conflictos evitados, demandas resueltas, ahorro estimado.

Inversión

Tres planes según tamaño y complejidad:

• Esencial — $1.500.000 mensuales + IVA. Empresas hasta 30 empleados, operación nacional, sin filiales. Incluye hasta 6 contratos/mes.
• Empresarial — $2.800.000 mensuales + IVA. Empresas de 30 a 100 empleados, operación multi-ciudad. Hasta 12 contratos/mes, 2 visitas presenciales.
• Corporativo — desde $4.500.000 mensuales + IVA. Empresas de más de 100 empleados, holding con filiales, o riesgo regulatorio sectorial (salud, financiero, construcción). Cobertura ilimitada de contratos, abogado senior dedicado.

Contrato a 12 meses con cláusula de salida a 60 días. Sin permanencias forzadas. El valor de la iguala se descuenta de cualquier proceso contencioso que terminemos llevando.

Casos recientes

Una empresa de logística en Bogotá con 45 empleados llegó con tres demandas laborales activas y un contrato con su cliente principal que tenía cláusula de terminación unilateral sin aviso. En el primer trimestre conciliamos dos demandas por $32 millones (la estimación de pasivo era $78 millones) y renegociamos el contrato con preaviso de 90 días. Ahorro estimado: $146 millones.

Una distribuidora de equipos médicos con 18 empleados venía operando 6 años sin libro de actas actualizado. Cuando el socio mayoritario quiso vender su 60%, el comprador exigió saneamiento societario. Reconstruimos 22 actas, formalizamos 4 reformas estatutarias y blindamos la operación. La venta se cerró en 4 meses por $2.100 millones.

Una constructora pequeña en Chía recibió visita sorpresa del Ministerio de Trabajo. El reglamento interno no se actualizaba desde 2019 y el comité de convivencia llevaba 14 meses sin sesionar. Atendimos la visita el mismo día, presentamos descargos en 8 días, formalizamos los pendientes en 30. Multa potencial: $87 millones. Sanción real: requerimiento de cumplimiento sin sanción económica.

Preguntas frecuentes

¿Una iguala reemplaza al abogado interno?

En empresas hasta 80-100 empleados, sí. Por debajo de ese tamaño, contratar un abogado de planta cuesta entre $6 y $12 millones mensuales con prestaciones y aporta menos cobertura que un equipo externo especializado. Sobre 100 empleados, normalmente funcionamos como apoyo al área legal interna en temas especializados.

¿Qué pasa si tengo un pleito grande durante la iguala?

Los procesos contenciosos (laborales en juzgado, demandas civiles, tributarios contenciosos, penales) se cotizan aparte por honorarios fijos o de éxito. La iguala los descuenta: si paga $2.800.000/mes y nos contrata un proceso por $25 millones, descontamos hasta tres meses de iguala del honorario.

¿Atienden empresas fuera de Bogotá?

Sí. La operación mensual se hace digital y las visitas presenciales se reemplazan por sesiones de video. Empresas en Medellín, Cali, Barranquilla y Bucaramanga las atendemos sin recargo. Para visitas físicas fuera de la sabana de Bogotá se factura el desplazamiento aparte.

¿Cuánto demora el diagnóstico inicial?

Entre 10 y 15 días hábiles según volumen documental. Necesitamos acceso a contratos vigentes, libros societarios, planta de personal, demandas activas y últimas tres declaraciones tributarias. Firmamos NDA antes de recibir cualquier documento.

¿Puedo cambiar de plan en medio del año?

Sí, hacia arriba en cualquier momento, hacia abajo con aviso de 60 días. El cambio se justifica con métricas: si el cliente está usando 4 contratos al mes del plan Empresarial, lo bajamos a Esencial sin penalidad.

¿Por qué no publican precio “desde $400.000”?

Porque a ese precio nadie cubre lo que cubre una iguala real. Esa cifra es para revisión de contratos aislados o consultas puntuales, no para acompañamiento mensual. Preferimos filtrar desde el inicio: si el presupuesto es de $500.000/mes, ofrecemos paquete de horas; si es más, hablamos de iguala.